Droit du travail

• TitreDroit du travail
• Durée2jours-14 heures
• NiveauDécouverte
• PublicRRH, gestionnaire RH ou toute personne ayant à gérer des salariés et des contrats de travail.
• Pré-requisIl n'y a pas de prérequis pour suivre la formation droit social
• Objectifs pédagogiques de la formation

  Cette formation en droit du travail vous permettra de :

  •     Maîtriser les fondamentaux du droit du travail.
  •     Se repérer dans l'environnement juridique de la gestion du personnel.
  •     Avoir les bons réflexes juridiques afin de se protéger
  •     Analyser efficacement une question légale afin d'apporter une réponse pertinente
     
• Animateur/FormateurFormateur juriste expert en droit social et droit du travail
• Moyens d’évaluation mis en œuvreUne évaluation des acquis sera réalisée suite au suivi de ce stage. Les résultats seront remis aux stagiaires suite à leur correction par le formateur.
• Moyens d’encadrementL'encadrement des stagiaires sera assuré par la direction de Kouros Formation ou, à défaut, par le formateur.

Programme : Droit du travail

Connaître l'environnement légal de la fonction RH

• Acquérir une méthodologie de recherche pour donner des réponses justes et fiables :
• utiliser les sources du droit du travail ;
• identifier les incidences de la convention collective dans la gestion des ressources humaines ;
• savoir chercher l'information.

Gérer les différentes étapes de la vie du contrat de travail

• Acquérir les bons réflexes juridiques en matière de recrutement et d'embauche.
• Connaître les formes de contrats possibles : CDI, CDD, contrats aidés.
• Sécuriser le recours à l'intérim et aux CDD :  motifs, successions de contrat ; tenir compte de la nouvelle surcotisation chômage sur les CDD courts.

Appliquer les principales règles liées à l'exécution du contrat de travail

• Veiller au respect de la durée du travail.
• Connaître les règles en matière de congés payés.
• Mesurer les conséquences juridiques des différentes causes d'absence sur le contrat (maladie, maternité…).
• Relayer l'encadrement dans le cadre de la procédure de droit disciplinaire.

Maîtriser les fondamentaux de la rupture du contrat de travail

• Connaître les différents modes de départs possibles (démission, licenciement, rupture conventionnelle) et leurs conséquences.
• Connaître les règles et procédures à respecter.

Évaluation des connaissances acquises

Comment bénéficier de la formation ?

Où que vous soyez à Paris comme à Marseille ou à Lyon, Kouros formation peut se déplacer directement chez vous ou dans votre lieu de travail. Et si vous avez besoin de plus amples informations, nous vous invitons à faire une demande de devis sur notre site.

 

DEMANDE DE DEVIS "Droit du travail"

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NOUS CONTACTER : 01.83.56.08.28